Ühesõnaga, sihukest asja ei ole, et kui ma olen Bolti töötaja. Mul on optsioonid, Bolt plaanib siin aasta või kahe pärast minna börsile, et Tim annab mulle põhimõtteliselt vastu neid optsioone laenu sada tuhat, et ma saaksin seda kasutama hakata. Ei,
No managed portfollio on üks nagu asjadest, mis me nüüd paneme sinna peale, et tegelikult see väike pivot või see ümbermõtestamine sai alguses sellest, et Akimm on tegelikult haldanud ühte family office'it USA-s. Ja selle käigus tuli väga palju paralleele, kui sa oled väga jõukas inimene ja sul on mingisugused probleemid, mis puudutavad vara haldamist, siis mida sa teed, tavaliselt sa ehitad enda ümber siis family office'i, ehk siis noh, põhimõtteliselt ostad teenuse sisse, kes hakkavad haldama sinu vara. Inimesed, kellel on raha, aga see ei ole nagu metsik vara, ütleme, et see ballpark, mida me ise sinna paika panime, on, ütleme pool miljonit kuni kaheksa miljonit või seitse miljonit. Nendel inimestel ei ole päris seda võimekust, et palgata endale kõik vajalikud inimesed ja mitte mõelda ise, mis nende varaga toimub. Ja sel ajal, kui Kimm haldas seda family office'it ja meie tegelesime paralleelselt FFF-iga, siis me hakkasime aru saama, et inimesed, kes on FFF-i kogukonnas, tegelikult küsivad sama sorti küsimusi ja neil on samasugused probleemid. Nagu on siis USA, USA family office'i kliendil. Ja sealt edasi me hakkasime mõtlema ja uurima, mille tagajärjel, tagajärjel me jõudsime kohta, kus tuli välja, et. Inimesed, kes on meie kogukonnas tech sektoris, on väga underserved, mis ta siis eesti keeles on, alateenindatud. Konkreetselt vara haldamisküsimustes. Ja sealt edasi tekkis mõte, et okei, et kuna meil on kõik need inimesed, kuna me ise oleme sealt valdkonnas sees ja kuna me ise saame päris palju insight'i USA poolt, kuidas tegelikult need varahaldamise asjad käivad, siis võib-olla me. Peaks üldse uurima ja rääkima inimestega, kas neil on seda kõike päriselt ka vaja. Ja intervjuude käigus ja kogukonna inimestega suhtlemises, valdkonna inimestega suhtlemises tuligi välja, et tegelikult see nõudlus erinevate varahalduslahenduste osas on päris suur ja see on olemas. Aga seda otseselt väga palju keegi ei paku ja seal on üks väga suur sihukene stereotüüpne vale mõtlemine, et varahaldus on midagi, mis on mõeldud, on miski, mis on mõeldud väga jõukatele inimestele. Tegelikult ei ole, et kui sa mõtled noh, jällegi, et Taavi tõi enne Bolti näide, näite, et seal saavad väga mitmed inimesed vara, kui ta läheb hipole. Kui me hakkasime suhtlema nende inimestega, siis jällegi stereotüüpne mõtlemine, kuidas inimesed lähtuvad sellele, et noh, ma saan raha, ma ostan endale auto. Ma saan raha, ma ostan endale korteri. Aga tegelikult väga suur osa töötajaid saavad palju rohkem raha kui osta endale lihtsalt auto või lihtsalt korter. Ja see, mis nad teevad selle rahaga sealt edasi, on täiesti läbimõtlemata. Ja kui me hakkasime suhtlema ka inimestega, kes on juba seda teekonna läbi käinud, Wise inimesed. Wise inimesed, ex-Skybe inimesed, noh, Skype on võib-olla natukene ekstreemne, et see oli nii ammu, et seal oli üldse sihukene wild west, kuidas üldse mida, mida teha, et keegi on selleks üldse valmis. Aga Wise'i inimesed ka näiteks ütlesid, et kui sa töötad seal ettevõttes ja sa oled tubli töötaja, siis sa ei jõua lihtsalt mõelda, olgu see C-level. Inimene ettevõttes, olgu see founder, olgu see noh customer support'i inimene, kes on vara sinna töö, ettevõttesse tööle asunud. Siis sul ei ole piisavalt aega, et läbi mõelda, mida sa teed siis, kui järsku sa saad endale korraliku summa arvele. Ja panna, panna siis, räägi.
Ei, selles mõttes on Timil õigus, et noh, kui inimesed, eriti spetsialistid, eks. Aastaid töötavad ja sa saad esimesena suure raha, eks, et loogiline on see, et sa noh, mina ka näiteks esimese raha, mis oli päris suur raha, ma ikkagi ostsin ka maja, on ju, et. Et, et see on kuidagi emotsionaalne ja, ja sa nagu ei mõtle selle peale, et issand jumal, et noh, et, et selle asemel, et kohe hakata siin midagi ostma, et. Et äkki peaks hoopis seda nagu rahutult vaikselt edasi kasvatama, on ju, et, et see teadmine ja see oskus tuleb kuskile hiljem, eks, et. Noh, ongi mul päris mitu start-up'e pealt sõpru olnud, kes on teinud sellise nagu kokkuleppe iseendaga, et nad näiteks aasta otsa pärast, kui nad on raha saanud, nad ei tee mitte midagi. Ühesõnaga, nad põhimõtteliselt ostavad indeksfondi ja siis just sellesama, et noh, et, et ei tekiks seda hullust või mõtet, et ma nüüd noh, korra sain, et ma löön selle koha laiaks, et seal põhimõtteliselt on samasugused efektid nagu ma ei tea, lotovõitudega on, et, et on ju neid raamatuid kirjutatud kümneid, kus lotovõitjad tegelikult lõpetavad pankrotis, sellepärast et see raha põleb sihukese kirjaleigiga, et, et anna olla, eks. Et ilmselgelt see, et noh, see finantstarkus ja finantse arusaam on läinud Eestis paremaks, aga. Kuule Tim ütles õigesti, et kui sa ikka oled terve elu olnud spetsialist, sa oled teinud väga hästi oma erialast tööd. Siis ühel päeval hakata kohe nüüd nagu investoriks ja, ja, ja osata nagu targata oma raha paigutada. Et seda oskust ei ole. Ja need samad ootused, et kuidas teha nagu seda balansseeritud portfelli, kas olla lihtsalt nagu noh, tõesti nagu ma siin korduvalt mainis, lihtsalt indeksis ja. Ja vaikselt kasvatada või siis noh, ikkagi noh, mänguilu mingil määral on, et kui sa tahad ikkagi noh. Mingites oma valdkonna investeeringutes kaasa lüüa, siis noh, üksikisikuna lihtsalt niisama, et noh, ma lähen, panen Veriffi raha või Bolti raha, no sa ei saa, pole võimalik. Ja selles mõttes nagu see sellised noh, sündikaadid, mida ka siin nüüd FFF tahab teha, eks, või teeb juba, on ju, et need on mõnes mõttes nagu ühest vähestest võimalustest nüüd see kaasa mängida.
[ TRANSKRIPTSIOONI LÕPP ]