FF, see on nüüd okei, WC-d ei ole nüüd ainult klab. Ja tere, Taavi. Tsau. Meil on kõigil, me salvestame ju traditsiooniliselt üle internetti, on ju, mis tähendab, et Timiga ja sinuga aja kokkuleppimine oli hullult lihtne. Sest keegi ei pea kuhugi minema, on ju, mööda trammitee ehitust kuidagi autoga seiklama ja parkima. Aga meil on kõigil, minul ja Timil on sees umbes sekundiline lag, mis tähendab, et me võime rääkida üksteise otsa ja mul on pärast rohkem tööd. Ja ma tegelikult tahtsin üldse alustada tänast kena päikselist hommikut Pärnust. Ütlemaks teile, et mul on nii totaalselt kõrini sellest pagana puhkamisest ja, ja töötamisest nagu ühe korraga ja sellest, et mingi pagana kaugtöö pärast on, on kogu see jama võimalik, et ma pidin ronima kuhugi kööki. Mu selja taga on õhupuhasti, nagu te näete ja, ja ma pean seda tegema nagu tööna ja siis mingi, järgmiseks tunniks ma lülitan ümber lastega tegelemisele. Ja siis järgmiseks tunniks ma lülitan ümber jälle tööle, niimoodi ei saa teha asju, see kaugtöö on kõik üks, üks jama.
Lihtsalt pahainfona, et Google, kes oli suur kaugtöö innovator, on nüüd tagasi juurte juures ja toob oma rahva tagasi jälle peakontorisse ja erinevatesse kontoritesse, et, et ei ole siin midagi, eksperiment on läbi, on ära tõestatud, et. Et kui sul ikkagi on meeskonnatööd vaja selleks, et uus innovatsioon tekiks, siis see meeskonnatöö kõige paremini toimib ikkagi ühes ruumis koos. Kusjuures veel isegi niimoodi koos, et no ma praegu olen siin oma Viimsi kontoris ja meil on siin kabinetsüsteem, ehk siis inimesed on erinevates kabinetides. Ja isegi selle tegelikult nii-öelda näiteks start-up'i vaatenurgast selline nii-öelda suur ruum, kus info liigub kiiresti ja, ja emotsioonid on vahetud, et on, tundub, et kokkuvõttes parem kui, kui kapis töötamine. Jällegi noh, iga erinevatele, ettevõttele erinev asi, eks, et, et arendusettevõttes kindlasti kabinetsüsteem on parem.
Nii, et Tim, mul on küll selline tunne, et sina oled üheksakümmend üheksa koma viis protsenti kaugtöö peal, ma ei tea, miks, võib-olla see on täitsa vale tunne.
Noh, kuidas kaugtöö, mul ei ole. Ei FFF-i ei Change'i mõttes, mul ei ole väga suurt meeskonda ümber selles mõttes, et FFF-is me oleme kahekesi ja Change'is me oleme Tallinnas. Kahe-kolmekesi, et uue fondiga, uue fondiga siis kahekesi ja kolm, eelmise fondiga kolmekesi. Nii et mul ei ole lihtsalt väga palju meeskonda, et ma, mul ongi niisugune vahet ei ole, kus ma olen või mis ma teen, on alati veits kaugtöö.
[ TRANSKRIPTSIOONI LÕPP ]